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Mitarbeiterkosten CH
Was kostet ein Mitarbeiter wirklich? Bruttolohn → Gesamtkosten oder Nettolohn → Brutto → Gesamtkosten — mit vollständiger Aufschlüsselung aller Schweizer Sozialversicherungen und L-GAV-Mindestlöhnen als Referenz.
Näherungswert — Netto hängt von Kanton und Quellensteuerpflicht ab.
Unter 25: kein BVG-Sparbeitrag. Sätze je Seite: 25–34: 7%, 35–44: 10%, 45–54: 15%, 55+: 18%.
KTG — Krankentaggeld
Nicht obligatorisch — betriebliche Entscheidung
Typisch: 1.4–2.4%. Prämie je nach Versicherung und Wartefrist (3/7/14 Tage).
FAK — Familienzulagen
AG-Beitragssatz obligatorisch; Zulage nur bei anspruchsberechtigten AN
Familienzulagen (direkt an AN, monatlich)
Nur ausfüllen wenn AN anspruchsberechtigt. Zulagen sind AHV-beitragsfrei, aber einkommenssteuerpflichtig für den AN. Für den AG sind sie zusätzliche Lohnnebenkosten.
Mind. CHF 215 (0–15 J.)
Mind. CHF 268 (15–25 J.)
Einmalig, kantonal
⚙️ Weitere Sätze anpassen (2025) ▾
L-GAV Mindestlöhne 2025 (Brutto/Monat, 100%)
Quelle: L-GAV Schweiz 2025. Werte für 42h/Woche. Regionale Zulagen nicht enthalten.
Kostenübersicht
Arbeitgeberkosten
Abzüge Arbeitnehmer
Familienzulagen (direkt an AN)
Stundenlohn-Kalkulation
Alle Angaben sind Richtwerte 2025. BVG variiert je nach Pensionskasse und Koordinationsabzug (CHF 26'460/Jahr). KTG-Prämien sind betriebsabhängig. FAK-Beitragssätze sind kantonal geregelt. Quellensteuer nicht berücksichtigt. Für verbindliche Auskünfte: AHV-Ausgleichskasse oder Treuhänder beiziehen.
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